— Вадим Николаевич, расскажите, пожалуйста, как Вы попали в компанию «Рудь». С чего начиналась Ваша трудовая карьера?

— Я начал работать на «Житомирском маслозаводе» 10 лет назад в должности инженера-программиста. На заводе тогда было несколько компьютеров и около 10 терминальных рабочих мест. Компьютеризованные были только сбыт и бухгалтерия.

Сейчас на нашем предприятии работает 150 компьютеров, 5 серверов и тяжело найти подраздел, в котором не было бы хотя бы одного компьютера.

— Уже много лет подряд Вы возглавляете отдел программного обеспечения предприятия. Скажите, что самое главное в Вашей работе?

— Обеспечение бесперебойной работы информационной системы. Максимальное удовлетворение потребностей пользователей.

— Вадим Николаевич, Вы сотрудничаете с поставщиками, клиентами… Какой, на Ваш взгляд, наилучший способ подхода к клиентам?

— Мы работаем только с поставщиками, поэтому главное в нашей работе с ними — это оперативная поставка на завод техники и материалов, своевременное выполнение ремонтов и максимально возможная отсрочка по оплатам :)

— Беспрекословным является факт, что в работе могут возникать форс-мажорные обстоятельства, как Вы решаете проблемы или конфликты?

— Оперативно, спокойно, максимально незаметно для пользователей.

— Вадим Николаевич, как Вы подбирали себе людей в коллектив и какими принципами в работе с персоналом руководствуетесь? Что, на Вас взгляд более действенное — «кнут» или «пряник»?

— В подборе персонала для меня главное профессиональные и человеческие качества, причем человеческие качества должны быть на первом месте, потому что профессионала можно выучить, а порядочность в человеке либо есть, либо ее нет.

По моему мнению, лучше на работника действует «пряник». Во-первых, доброе слово приятно любому, а если оно еще и подкреплено «материально», то эффект может быть достаточно большим. «Кнут» пытаюсь использовать максимально редко.

— Какие инновации или изменения Вы планируете реализовать в ближайшее время?

— Наш отдел принимает участие во внедрении информационной системы для управления логистикой складов готовой продукции, которая должна облегчить работу работникам склада и ускорить проведение складских операций.

— Вадим Николаевич, что для Вас является главным и приоритетным в жизни?

— Семья, интересная и хорошо оплачиваемая работа.

— Что бы Вы хотели всем пожелать?

— Здоровья, успехов в работе, и, чтобы компьютеры хорошо работали и не ломались :)