Директор МП «Пілот» —
Кучера Мирослав Михайлович

— Мирославе Михайловичу, розкажіть, будь­ласка, як починалася Ваша трудова діяльність?

— Після закінчення Одеської консерваторії, працював керівником заслуженого хорового колективу, брав активну участь в концертах, фестивалях, як керівник хору, а також, як піаніст джазового тріо. Це був чудовий романтичний період моєї трудової діяльності… Музика — це енергетика душі. Вона сформувала мій характер і привнесла в мою душу мрійливість, сміливість, розвинула інтуїцію та зробила романтиком на все життя.

— Багато років поспіль Ви є одним з найкращих дистриб’ю­торів. Скажіть, у чому секрет Вашого успіху?

— Три речі, які належать людині — це душа, тіло і час. Душа людини — це постійне прагнення знань. Тіло — це активний спосіб життя, насичений здоров’ям і спортом. Час — це дійсно плідна праця, і ще раз праця! Я дуже люблю працювати, одним словом — це для мене драйв. А коли людина вдумливо, з душею працює, то в неї завжди буде олімпійський результат.

— Мирославе Михайловичу, як складається ситуація з кадрами в Вашій компанії? Якими принципами Ви керуєтесь у підборі команди?

— На це питання є дуже проста відповідь — потрібно правильно організувати роботу, налагодити чіткий контроль робочого часу, справедливо оцінювати результати праці, завжди говорити персоналу правду і тільки правду, кожному працюючому спокійно дивитися у вічі, поважати кожного працівника як індивідуума. Це мої основні принципи роботи з персоналом. Я висловлюю дуже велику подяку всьому персоналу нашої компанії. Це дуже талановиті люди. У кожного за плечима закінчений вуз, вони начитані, випромінюють позитивну енергетику та яскравий інтелект. Керівник у такому середовищі насичується тільки позитивними емоціями і може встановлювати дуже високі завдання всьому колективу.

— А стосовно мотивації? Що Ви вважаєте визначальним в заохоченні персоналу?

— Час завжди рухається вперед, а з ним і всі складові змінюються. Ми завжди в своєму колективі розвиваємося духовно і матеріально в ногу з часом. У нас існує один принцип: живи і працюй сьогоденням, думай про завтрашній день, а вчорашній день — забудь.

— Як і в будь­якій справі форс­мажори в бізнесі не обминути. Як Ви справляєтесь з труднощами? Як вирішуєте виникаючі проблеми?

— Я зрозумів одне, що будь­яка проблема, незалежно від її характеру потребує часу. Тому, я, завжди даю змогу їй трішки вистоятися, а, в цей проміжок часу виникає дуже багато комбінацій як її вирішити, або в процес включається інтуїція. А взагалі — це дуже цікавий стан душі, коли необхідно постійно вирішувати ребуси бізнесу. Якщо мозок людини невпинно працює, то її організм активно омолоджується.

— Мирославе Михайловичу, закінчився 2007 рік. Що Ви можете сказати про сьогоднішні тенденції на ринку? Що змінилось в порівняні з минулим роком і як, на Ваш погляд, будуть розвиватися події в майбутньому?

— Майбутнє не за горами — воно вже сьогодення. Нашій компанії потрібно більш активно закріпитися в Криму. Вдосконалюватися та постійно продовжувати шліфувати систему продажу. Змінюватися відповідно до ринкових ситуацій, тому що це необхідний розвиток для будь­якої організації. Майбутнє нашої компанії вирішується не тим, що ми робимо, а тим, що клієнти думають про нашу роботу.

— Яке Ваше відношення до «здорової» конкуренції?

— Це нормальне середовище серед акул, тільки правильні і вивірені кроки приносять успіх і унікальність в океані бізнесу.

— Мирославе Михайловичу, які, на Ваш погляд, основні складові успіху? Які принципи у роботі і в житті є для Вас визначальними?

— Якщо Ви прокинулися зранку і Вам непотрібно вставати — це означає, що Ви спали стоячи. Успіх має велику перевагу над емоціями: він знає куди йти. Потрібно прагнути бути не просто кращим, а унікальним. Ми не одержуємо мудрість, а відкриваємо її в собі після проходження тернистого бізнес­шляху, який ніхто не може пройти замість нас. Немає помилок — немає досвіду, немає досвіду — немає мудрості.

— Які Ваші подальші плани розвитку?

— Розвиток це як кисень для організму — без нього не існує бізнес­життя.

— І на останок, щоб Ви хотіли усім побажати?

— Економічної стабільності в державі, щоб не було інфляції, більше як 2%, щоб постійно ріс матеріальний добробут наших покупців, податкова система була більш простою і реальною для прозорого бізнесу.

Я бажаю всім нашим дистриб’юторам завжди досягати успіхів у роботі, ніколи не опускати руки, навіть якщо настануть важкі часи. Всьому колективу заводу бажаю самовідданої праці, завжди бути першими по якості та новинкам на Україні. Всім нам багато працювати, ризикувати, бути терпеливим і вірити в те, що з нами завжди буде успіх і вдача. Хороших 300 сонячних днів у 2008 році! Хай всім нам щастить завжди!